Uloguj se

Pretraga
Naslovna  ::  Aktivnosti  ::  Profesionalni razvoj  ::  MenProSAM

MenProSAM

Mentorski program Srpske asocijacije menadžera - MenProSAM, je ekskluzivni program u okviru naše asocijacije, koji nas izdvaja po svojoj posebnosti i nastojanju da menadžeri i njihov razvoj budu u fokusu naše asocijacije. Program MenProSAM, pokrenut je 2015. godine sa ciljem intenziviranja razmene znanja, iskustva i mišljenja između članova našeg udruženja. Programom želimo da obezbedimo razvoj članova na profesionalnom i ličnom planu uz podršku uspešnih lidera i eksperata, takođe članova naše asocijacije. MenProSAM traje godinu dana.

Mentorstvo je danas prepoznato kao važan i nezamenljiv način za razvoj ljudi unutar kompanija. Koreni mentorstva potiču iz grčke mitologije. Odisej je odlazeći u Trojanski rat, poverio svog sina Telemakusa na čuvanje svom dobrom prijatelju po imenu Mentor, da ga podučava, razvija i brine o njegovoj dobrobiti na putu odrastanja. I upravo je ovo jedna od definicija mentorstva. Mentor je neko ko brine, ulaže trud, podučava, razvija, hvali, kritikuje, otvra nove poglede na svet, a sve u cilju da jednoga dana više ne bude neophodan svom mentiju. Mentor je i uzor, te njegova uloga nosi veliku odgovornost, kako za to šta će govoriti svom mentiju, tako i za način kako će to govoriti.

Mentorstvo je proces gde mentor i menti rade zajedno na otkrivanju i razvijanju mentijevih sposobnosti, talenata i veština. Dakle, mentorstvo ima dugoročni efekat jer se više fokusira na način razmišljanja mentija i njegov pogled na svet, nego na konkretne prepreke, zadatke i sl. Mentorstvo je proces koji u sebi sadrži i kombinuje i neke druge metode razvoja ljudi – koučing, podučavanje, savetovanje, networking i mnoge druge.

Partner Srpske asocijacije menadžera na ovom programu je Atria Group koja pruža svu potrebnu podršku kako bi mentorski proces bio što uspešniji. Atria Group je internacionalna konsultantska kompanija, prisutna u 5 zemalja (Srbija, Portugalija, Švajcarska, Makedonija i Češka Republika). Misija Atrie je da omogući svojim klijentima najbolja moguća rešenja u oblasti razvoja liderstva, profesionalnog i ličnog razvoja.

 

PARTNER PROGRAMA

 

Održan inicijalni trening za mentore i mentije!

18. 08. 2017.

Održan inicijalni trening za mentore i mentije!

Na inicijalnom treningu za mentore i mentije postavljene su osnove rada mentorskih parova. Tom prilikom svi prisutni saznali su više o mentorskom procesu, dobili inspiraciju ...

[detaljnije]
SAM Mentorski program za tehnološke preduzetnike

02. 08. 2017.

SAM Mentorski program za tehnološke preduzetnike

Srpska asocijacija menadžera otvara Mentorski program (MenProSAM) za besplatno učešće 3 mlada tehnološka preduzetnika. Tokom 10 meseci trajanja programa izabrani preduzetnici ...

[detaljnije]
Održano još jedno MenProSAM okupljanje

01. 12. 2016.

Održano još jedno MenProSAM okupljanje

U sredu, 30. novembra mentori i mentii MenProSAM programa su se okupili i razmenili lična iskustva stečena tokom programa. U vrlo prijatnoj atmosferi članovi su ukazali na ...

[detaljnije]
Okupljanje učesnika Mentorskog programa Srpske asocijacije menadzera (MenProSAM)

02. 12. 2015.

Okupljanje učesnika Mentorskog programa Srpske asocijacije menadzera (MenProSAM)

U sredu, 2. decembra 2015. godine, u restoranu Comunale, okupili su se učesnici Mentorskog programa Srpske asocijacije menadžera (MenProSAM). Mentori i mentiji iz članstva ...

[detaljnije]
Predavanje na temu: “Primena PCM-a u mentorstvu”

29. 09. 2015.

Predavanje na temu: “Primena PCM-a u mentorstvu”

U ponedeljak, 28. septembra u prostorijama SAM-a održano je odlično predavanje na temu odnosa i komunikacije mentora i mentija ...

[detaljnije]
Mentorski parovi su počeli sa viđenjima

24. 05. 2015.

Mentorski parovi su počeli sa viđenjima

Nakon edukacije mentora i mentija, mentorski parovi su počeli sa viđenjima ...

[detaljnije]
Počela edukacija mentora i mentija

20. 05. 2015.

Počela edukacija mentora i mentija

Prvi korak u realizaciji MenProSam programa je edukacija mentora i mentija koja je bila organizovana kroz dve obuke, gde su mentori i mentiji dobili više informacija o samom ...

[detaljnije]