Radni doručak sa Simonom Chadwickom

Srpska asocijacija menadžera (SAM) i HR Fabrika organizovali su ekskluzivnu radionicu na Radnom doručku za članove SAM-a, koju je vodio specijalni gost iz Velike Britanije, Simon Chadwick iz kompanije Dramatic Resources. Prisutne je pozdravila Jelena Bulatović, izvršna direktorka SAM-a. Radionicu je otvorio Nikola Milosavljević, Managing Partner Dramatic Resources, koji je prisutnima predstavio Simona i njegov impresivan rad. 

Simon Chadwick, sa preko 30 godina iskustva u izvođačkim umetnostima, prisutnima je pružio uvid u tehnike koje koriste glumci i reditelji tokom proba, kako bi identifikovali svoje lične stilove komunikacije, uticali na druge i uspešno rešavali izazovne razgovore. Njegovo iskustvo uključuje rad u pozorištu, na televiziji, filmu i radiju, uključujući produkcije za BBC i Warner Brothers, kao i glasovne uloge u popularnim video igrama poput Star Wars: Battlefront II, Dragon Age i Assassin’s Creed: Unity.

Kao suosnivač i direktor kompanije Creativexpression, Simon je kontinuirano širio svoje polje delovanja. Kao trener i koordinator, radio je sa vodećim globalnim kompanijama poput LinkedIn, Bayer, Visa, EY, UBS i Nestle, kao i sa prestižnim poslovnim školama kao što su Harvard, St Gallen i ESMT Business Schools.

Radionica je omogućila učesnicima da istraže storytelling kao ključnu lidersku veštinu koja angažuje i inspiriše publiku. Kroz praktične alate i tehnike, učesnici su naučili kako da jednostavno i upečatljivo prenesu složene informacije, povećaju svoju fleksibilnost u neočekivanim situacijama i prošire svoj lični stil komunikacije. Radionica je takođe obuhvatila aktivnosti koje su učenicima pomogle da bolje razumeju vezu između nivoa i vrste obrazovanja i budućih zanimanja, čime su dobili jasniji uvid u profesionalne zahteve i veštine potrebne za uspeh u 21. veku. 

Svi prisutni su se složili da je radionica bila izuzetno korisna i inspirativna, pruživši im nove alate i veštine koje mogu primeniti u svom svakodnevnom poslovanju. Srpska asocijacija menadžera i HR Fabrika zahvalili su se Simonu Chadwicku na njegovom nesebičnom deljenju znanja i iskustva, uz nadu da će ovakvi događaji postati redovna praksa u budućnosti.