Biznis trendovi i transformacija u fokusu SAM Akademije

U okviru drugog modula SAM Akademije 2025, pod nazivom Transformation and Change Management, održano je predavanje posvećeno savremenim poslovnim trendovima, izazovima transformacije i liderstvu u doba promena. 

Uvodnu reč imala je Tanja Lazarević, direktorka operacija u SAMu, koja je naglasila značaj razlikovanja između trendova koje treba pratiti i onih koje je mudro ignorisati, kao i važnost lične perspektive u procesu transformacije.

Prvi predavač, Slobodan Đinović, osnivač i generalni direktor kompanije Orion Telekom, podelio je svoja zapažanja o biznis trendovima, osvrnuvši se na koncept „asimetričnog organizovanja“, važnost horizontalnog pregovaranja, kao i na dileme koje lideri imaju u trenutku kada moraju da biraju između ustaljenih pravila i inovativnih pristupa. Kroz primere iz prakse i citate poput onih Stevea Jobsa i Petera Thiela, Đinović je ukazao na značaj jedinstva, planiranja i discipline u realizaciji poslovnih ciljeva.

U nastavku programa, kroz dvougao Dejana Ranđića i Aleksandra Gligorijevića, prisutni su imali priliku da čuju praktična iskustva iz procesa poslovne transformacije. Govorili su o izazovima sa kojima se organizacije suočavaju, ulozi lidera, kritičnim tačkama koje često odlučuju o ishodu, kao i lekcijama koje su naučili kroz rad sa brojnim timovima i projektima.

Ranđić, osnivač ICT Huba i DNA Communications-a, podelio je svoje dvodecenijsko iskustvo iz sveta preduzetništva i inovacija, dok je Gligorijević govorio o transformaciji TeleGroup sistema i ulozi marketinga u digitalnoj ekonomiji, oslanjajući se i na svoje bogato startup iskustvo.