KRATAK VODIČ KROZ 11. MENTORSKI PROGRAM SAMa

Mentorski program predstavlja ekskluzivnu inicijativu Srpske asocijacije menadžera, koja povezuje mlade menadžere i preduzetnike sa iskusnim poslovnim liderima, rukovodiocima i menadžerima uspešnih kompanija.

Pokrenut 2015. godine, program je osmišljen sa ciljem unapređenja razmene znanja i iskustava između sadašnjih i budućih lidera ekonomskog razvoja Srbije.

Jedinstven po svojoj strukturi i sadržaju, Mentorski program se izdvaja kao vodeći model profesionalnog razvoja u Srbiji, uporediv sa programima na globalnom nivou. Tokom proteklih deset generacija, preko 400 menadžera imalo je priliku da učestvuje u ovom prestižnom programu.

Kao organizacioni partner, kompanija Talks and Folks pruža stručnu podršku u edukaciji učesnika i unapređenju mentorskog procesa, osiguravajući njegovu maksimalnu efikasnost i uspeh.

 

KORACI, KLJUČNI DATUMI I OBAVEZE UČESNIKA

• Više od 40 menadžera i članova SAMa imaće priliku da unaprede svoj profesionalni razvoj kroz uloge mentora ili mentija.

• Mentorski program trajaće devet meseci, od marta do novembra 2026. godine, uz obavezu minimalno dva susreta mesečno.

• Za prijavu je potrebno popuniti online formular i dostaviti fotografiju u visokoj rezoluciji radi pripreme vizuala mentorskih parova.

• Rok za prijavu je 13. februar 2026. godine.

Ako se prijavljujete za ulogu mentora, potrebno je da navedete oblasti ekspertize u kojima biste mentorisali svog mentija. Za ulogu mentija mogu se prijaviti svi članovi SAMa mlađi od 40 godina, uz obavezu da u prijavi precizno definišu oblasti u kojima žele da unaprede svoje znanje. Svaki član može učestvovati u programu u ulozi mentija najviše dva puta, a prednost prilikom prijave imaju članovi koji do sada nisu učestvovali u programu.

UVODNA MENTORSKA RADIONICA

Po završetku prijava, biće organizovana uvodna radionica namenjena mentorima i mentijima, tokom koje će učesnici dobiti ključna znanja, smernice i sve relevantne informacije o programu. Mentiji će imati priliku da precizno definišu svoje razvojne ciljeve, dok će mentori biti detaljno informisani o pristupima i alatima potrebnim za uspešno vođenje mentorskog procesa.

Na osnovu ekspertskih oblasti koje mentori navedu i interesovanja mentija, kao i dodatnih informacija prikupljenih tokom uvodne radionice, programski tim će formirati mentorske parove. Nakon toga, mentori i mentiji će biti pozvani na prvi zajednički sastanak kako bi se upoznali i započeli saradnju.

Uvodna mentorska radionica, koja je obavezna za sve mentije koji su prvi put u programu i biće organizovana poslednje nedelje februara 2026. godine.

UKLJUČIVANJE ČLANOVA IZ INOSTRANSTVA

I ove godine, u okviru Mentorskog programa, članovi iz inostranstva imaće priliku da učestvuju kao online mentori ili mentiji u virtuelnim sesijama sa članovima iz Srbije.

 

Uživajte u programu!