Next-Gen Business Leadership na SAM Akademiji
Datum: 09.May.2026
U okviru trećeg modula SAM Akademije, Next-Gen Business Leadership, polaznici su imali priliku da kroz predavanja i diskusiju sagledaju kako izgleda strateško liderstvo u savremenom poslovnom okruženju i koje kompetencije lideri budućnosti treba da razvijaju.
Predavanja su održana 9. maja u hotelu St. Regis Belgrade, a program je moderirala Tanja Lazarević, operativna direktorka SAMa.
Program je otvorio Nebojša Mandić, Managing Director Flash South East Europe, predavanjem na temu strateškog liderstva. Govorio je o značaju dugoročnog razmišljanja, donošenja odluka i ulozi lidera u kreiranju organizacione vizije i pravca razvoja. Poseban fokus bio je na tome kako strategija utiče na sve nivoe poslovanja – od izbora ljudi i razvoja timova do procesa, sistema i organizacione kulture.
Kroz konkretne primere iz prakse, Nebojša Mandić istakao je da strateško liderstvo podrazumeva mnogo više od upravljanja rezultatima – ono zahteva sposobnost da lider sagleda širu sliku, ostane dosledan strateškom pravcu, ali i dovoljno fleksibilan da reaguje kada se okolnosti promene. Govorio je i o važnosti komunikacije, discipline, autentičnosti i izgradnje timova koji dele iste vrednosti i strateške ciljeve organizacije.
U nastavku programa, Eldar Banjica, CEO kompanije Manpower Group SEE dodatno je približio temu strateškog liderstva i izazove savremenog lidera u okruženju koje se brzo menja. Kroz diskusiju sa polaznicima otvorena su pitanja donošenja odluka, razvoja ljudi i balansiranja između poslovnih ciljeva i potreba zaposlenih.
Završni deo modula bio je rezervisan za programske direktore SAM Akademije. Nevena Stanisavljević je polaznicima predstavila zadatke i naredne korake u okviru programa.
Kroz ovaj modul, polaznici su imali priliku da dodatno razviju razumevanje strateškog liderstva i sagledaju kako lideri mogu da grade organizacije koje su istovremeno usmerene na rezultate, ali i spremne za kontinuirane promene i razvoj.
Sponzori
Galerija slika
