Od liderstva do karijere: drugi dan Letnje akademije

Drugi dan Letnje liderske akademije programa Menadžer SAM na dan protekao je u znaku liderstva, komunikacije i karijernog razvoja, pružajući učesnicima priliku da kroz razgovore sa iskusnim menadžerima i stručnjacima sagledaju različite puteve profesionalnog razvoja i veštine koje će im biti potrebne u budućnosti.

Kroz drugi dan programa učesnici su nastavili i sa upoznavanjem osnovnih poslovnih pojmova i skraćenica, koje je kroz program uvodila Milica Buha, Marketing & Event Coordinator u SAMu. Kroz jednostavne primere iz svakodnevnog života, mladi su imali priliku da razumeju pojmove koje će sve češće susretati u poslovnom okruženju i da ih povežu sa temama predavanja – liderstvom, prodajom, komunikacijom i karijerom.

Dan je otvorila Danica Grujičić, CEO kompanije Loft 19, radionicom “Budi neko sa kime ljudi žele da rade – uloga lidera i vizija”. Kroz interaktivan razgovor sa učesnicima, Danica je govorila o tome šta zapravo znači biti lider, naglašavajući da liderstvo nije vezano za funkciju ili titulu, već za sposobnost da inspirišemo druge, gradimo poverenje i preuzmemo odgovornost. Učesnici su imali priliku da razmišljaju o sopstvenim vrednostima, ciljevima i ulozi koju žele da imaju u timovima i zajednicama čiji će jednog dana biti deo.

Nakon prve radionice, učesnici su posetili kompaniju Atlantic Štark, gde su imali priliku da obiđu proizvodnju i iz prve ruke vide kako nastaju neki od najpoznatijih domaćih konditorskih proizvoda. Posebno uzbudljiv deo posete bio je obilazak proizvodnje Bananica i Najlepših želja, ali i prilika da sami naprave svoju čokoladu, što je ovu posetu učinilo jednim od najzanimljivijih iskustava drugog dana programa.

U nastavku programa, Njegoš Vidojević, direktor prodaje i marketinga kompanije Smurfit Westrock Avala Ada, održao je predavanje “Zašto je prodaja najvažnija veština današnjice”. Kroz primere iz poslovnog i svakodnevnog života, učesnicima je približio značaj komunikacije, izgradnje poverenja i razumevanja ljudi. Posebna pažnja posvećena je verbalnoj i neverbalnoj komunikaciji, kao i različitim komunikacionim stilovima koji utiču na kvalitet saradnje i međuljudskih odnosa.

Poslednje predavanje drugog dana održale su Iva Lepojević, menadžer organizacionog razvoja, i Tanja Radivojević, trening specijalista iz kompanije Milšped. Kroz interaktivnu radionicu “Karijerni MythBusters”, učesnici su razbijali najčešće mitove o izboru fakulteta, prvom poslu, platama, liderstvu i profesionalnom razvoju. Kroz praktične zadatke i diskusiju podstaknuti su da prepoznaju sopstvene snage, interesovanja i potencijale, ali i da shvate da karijerni put retko izgleda onako kako ga zamišljamo sa 18 godina.

Nakon edukativnog dela programa, učesnici su imali priliku da posete vidikovac 360° u BW Kuli, najvišoj zgradi u regionu. Sa panoramskim pogledom na Beograd, ovaj obilazak pružio je priliku za neformalno druženje, razmenu utisaka i zajedničko stvaranje uspomena koje će pamtiti i nakon završetka programa.

Posle dana ispunjenog razgovorima, novim saznanjima i praktičnim radionicama, učesnike već narednog dana očekuje jedan od najuzbudljivijih segmenata programa, shadowing dan, tokom kojeg će provesti radni dan uz menadžere vodećih kompanija i iz prve ruke upoznati kako izgleda donošenje odluka, vođenje timova i svakodnevni izazovi poslovnog sveta.