Preduzetništvo bez filtera: Priča Biljane Jovanović

U okviru novog ciklusa online predavanja „Četvrtkom u 4“, programa „Menadžer SAM na dan“, učenici širom Srbije i regiona imali su priliku da upoznaju Biljanu Jovanović, vlasnicu i generalnu direktorku Modne kuće LUNA, koja je kroz predavanje „Preduzetništvo bez filtera: Šta znači graditi svoj biznis“ podelila svoje bogato iskustvo i približila mladima stvarnu sliku preduzetništva. Predavanje je moderirala Milica Buha, Marketing & Event Coordinator Srpske asocijacije menadžera, koja ujedno vodi i koordinira projekat „Menadžer SAM na dan“.

Kako izgleda život preduzetnika, odakle dolaze dobre poslovne ideje i šta se dešava kada stvari ne idu po planu? Upravo su to bila neka od pitanja koja su obeležila drugo predavanje ovogodišnjeg ciklusa „Četvrtkom u 4“, tokom kojeg je Biljana Jovanović mladima približila sve ono što se krije iza uspeha jednog domaćeg brenda.

Kroz ličnu priču o nastanku i razvoju Modne kuće LUNA, koju je osnovala 1990. godine u Požarevcu, Biljana je pokazala da izgradnja uspešnog biznisa nije jednostavan ni pravolinijski proces, već put ispunjen izazovima, važnim odlukama, stalnim učenjem i prilagođavanjem promenama.

Danas je LUNA jedan od prepoznatljivih brendova modne industrije Srbije i regiona, sa 36 godina poslovanja, više od 200 stalno zaposlenih, 22 sopstvene maloprodajne radnje i prisustvom na pet regionalnih tržišta, kao i u Sjedinjenim Američkim Državama. Iza ovih rezultata stoje decenije rada, istrajnosti i posvećenosti jednoj ideji.

Posebnu pažnju tokom predavanja Biljana je posvetila značaju ličnog stava, upornosti i ljudi kojima se okružujemo. Kroz zanimljive primere i slikovite ilustracije, učenicima je približila i manje vidljivu stranu preduzetništva – svakodnevne izazove, neizvesnost, odgovornost i potrebu da se nastavi dalje čak i kada stvari ne idu onako kako smo zamislili.

Jedna od upečatljivih poruka predavanja bila je da „preduzetnik najskuplje svoje školovanje plaća iskustvom“, čime je istaknut značaj praktičnog učenja, ali i spremnosti da iz sopstvenih grešaka izvučemo važne lekcije.

Govoreći o izboru buduće profesije, Biljana je mladima uputila još jednu važnu poruku – da prilikom donošenja odluka o svojoj budućnosti razmišljaju o tome šta zaista vole da rade i u čemu su dobri. Predavanje je otvorilo i pitanja značaja formalnog obrazovanja, uloge saradnika i podrške okruženja u izgradnji uspešne karijere.

Biljana Jovanović, koja je ujedno i članica Upravnog odbora Srpske asocijacije menadžera, svojim dugogodišnjim radom i preduzetničkim iskustvom predstavlja jedan od primera kako se vizija, znanje i istrajnost mogu pretočiti u uspešan i dugoročan poslovni poduhvat. Modna kuća LUNA je i jedan od partnera programa „Menadžer SAM na dan“, pružajući podršku mladima kroz razmenu znanja i iskustava.

Program „Menadžer SAM na dan“, koji zajednički realizuju Srpska asocijacija menadžera, Dostignuća mladih i Nordeus fondacija, ima za cilj da poveže mlade sa uspešnim profesionalcima iz različitih industrija, približi im poslovni svet i pomogne im da prepoznaju i razviju veštine potrebne za budućnost.

Online predavanja „Četvrtkom u 4“ nastavljaju se i tokom narednih meseci, pružajući učenicima priliku da čuju autentične poslovne priče, postavljaju pitanja i uče od ljudi koji svojim iskustvom pokazuju da se velike ideje grade znanjem, hrabrošću i upornošću.

Podršku programu „Menadžer SAM na dan“ do sada su pružile brojne kompanije koje su prepoznale važnost ulaganja u mlade i razvoj budućih lidera: Atlantic Brands, DexyCo, EY, Generali Osiguranje Srbija, LOFT 19, Milšped, MK Group, Modna kuća LUNA, Nestlé, NLB, Schneider Electric, Shoppster i Smurfit Westrock Avala Ada. Svojim učešćem, znanjem i iskustvom ove kompanije doprinose stvaranju prilika da mladi bolje upoznaju poslovni svet, razviju svoje potencijale i steknu dragocena iskustva za budućnost.