Radni doručak sa kompanijom Manpower
Trendovi u upravljanju ljudskim kapitalom – od globalnih uvida do lokalnih akcija
Datum: 04.Nov.2025
U SAMu je održan Radni doručak sa kompanijom Manpower, na temu „Trendovi u upravljanju ljudskim kapitalom: od globalnih uvida do lokalnih akcija“.
U svetu u kojem se tržište rada brzo menja, razumevanje trendova u zapošljavanju i razvoju zaposlenih postaje ključno za svaku organizaciju koja želi da ostane konkurentna. O najvažnijim globalnim i regionalnim kretanjima govorili su Aleksandra Zvonarić, Country Manager kompanije Manpower Serbia, i Đorđe Vukotić, Senior Lead for Global Enterprise & IT Business Development, Manpower SEE.
Tokom prezentacije predstavljeni su nalazi istraživanja Manpower SEE za 2025. godinu, koji pokazuju da će Generacija Z činiti trećinu svetske radne snage do 2030. godine, kao i da kompanije sve više ulažu u fleksibilne radne modele, digitalne alate i programe razvoja zaposlenih. U fokusu diskusije bili su i izazovi srednjeg menadžmenta, uloga veštačke inteligencije u selekciji kandidata, kao i rastući značaj kulture organizacije kao jednog od ključnih faktora u donošenju odluka o zapošljavanju.






































