Umetnost efikasnih sastanaka – ogledalo korporativne kulture

Kada je poslednji put neki sastanak zaista pokrenuo stvari?

Datum: 29.Apr.2025

Koliko puta smo prisustvovali sastanku koji je mogao biti e-mail? Ili još gore – sastanku koji je uneo više konfuzije nego rešenja?

Na ta, ali i mnoga dublja pitanja, odgovore smo dobili na predavanju „Umetnost efikasnih sastanaka – ogledalo korporativne kulture“, koje je u okviru SAM programa održao Goran Vučetić, Country manager za Srbiju kompanije Mozzart i jedan od aktivnijih članova naše zajednice – kako kao predavač, tako i kao mentor.

Goran je sa nama podelio znanje koje proizlazi iz više od dve decenije iskustva u bankarstvu, upravljanju projektima i razvoju poslovnih procesa, ali i iz konkretne svakodnevne prakse rada sa timovima u zahtevnom i dinamičnom okruženju.

Tokom predavanja, osvrnuo se na sve ključne faze sastanka – od toga kada ga zaista treba zakazati, preko toga ko sve treba da bude prisutan (a ko ne), pa do upravljanja dinamikom i konfliktima u realnom vremenu.
Posebno zanimljivo je bilo osvetljavanje uloge "medijatora" – osobe koja, čak i bez formalne hijerarhijske moći, može da utiče na tok sastanka, izgradi atmosferu uvažavanja i usmeri razgovor ka konkretnim ishodima.

Jedan od važnih uvida bio je i to da sastanci često ne propadaju zbog tema, već zbog toga što ljudi nisu čuli jedni druge – i da upravo veštine facilitacije, pripreme i emocionalne inteligencije prave razliku između "još jednog sastanka" i sastanka koji pokreće promene.

Učesnici su aktivno učestvovali u diskusiji, postavljali pitanja i delili izazove iz sopstvenih timova, što je dodatno obogatilo susret. Goran je, kao i uvek, odgovarao neposredno, praktično i sa dozom humora koja ga čini posebno bliskim publici.

SAM se zahvaljuje Goranu na još jednom kvalitetnom predavanju koje nas je podsetilo da je sastanak — kada se vodi promišljeno i vešto — prilika da organizacija pokaže svoje najbolje lice.

Sponzori

Galerija slika